2021中经前沿科技与创新发展论坛近日举行。与会人士表示,在人口红利流量见顶和新冠肺炎疫情流行的背景下,各行各业都面临着增长瓶颈,但任何挑战中都孕育着新机,主动融入新发展格局,秉持包容开放的心态,打好关键核心技术攻坚战,推动数字经济与实体经济深度融合发展,是接下来各行业企业的最大红利。
近两年,社区团购和直播+突然火爆,“内卷”等成为大众耳熟能详的日常话语。同时,各行业企业的界限越来越模糊,苹果、小米开始下场造车,三星、TCL等开始深耕显示面板终端,华为、OPPO等开始自研系统和芯片,一方面,这是存量市场下彼此进入对方生态圈的“短兵相接”,另一方面,也反映了时代的变迁和数字化、科技赋能实体产业的崛起。
华为数据存储与机器视觉产品线副总裁张福鹏表示,过去20多年,“互联网+”“人工智能+”大多面向消费者业务领域,在交易环节中发挥作用,“未来,希望更多的业务深耕数字化,能够进入到当前实体经济的方方面面,让数字经济跟实体经济进行深度整合,但这不单单是应用层面的创新,而是生产模式的创新和基础技术的创新。”
“数字经济和实体经济本来就是完整融合在一起的。京东就是植根于实体经济,成长于实体经济,并且服务于实体经济的一家企业。”京东消费及产业发展研究院院长刘晖表示,在刚刚过去的“双11”中,京东实现累计下单金额3491亿元,创造了京东新的纪录。这不仅仅是数字经济的成果,背后更是实体经济的长足成长。
来自京东的数据显示,大量的中小型企业在京东“双11”得到了成长,中小企业商家新增数量同比超过百分之百,超过4.3万个商家的成交额同比增长2倍以上。刘晖表示,中小企业成长背后的巨大动力来自京东的赋能,京东的赋能不仅仅是纯数字能力的赋能,而是京东在和实体基础设施完整结合之后,形成的更适合中小企业的数智化升级之路。
智联招聘执行副总裁李强介绍说,根据智联招聘发布的《2021人力资本管理趋势报告》,35.6%的企业已经进行了数字化转型,相比去年提高8个百分点,三成以上的企业使用了AI技术,45%的企业采用了可视化面试。另外,智联招聘调研显示,正在进行数字化转型的企业中,42.8%的企业已经跻身行业的中上游。而已经开展了数字化转型的企业,在行业中领先的优势非常明显。“数字化技术与工具能够有效赋能组织管理、业务运转、企业经营等诸多方面,令企业效益有了显著提升。”
“从智联招聘自身来看,智联将增长点定在AI上,开发出一系列AI产品,比如‘AI测评’,通过机器化的工具自动化地完成部分面试,帮助企业的HR和用人经理判断候选人的简历和岗位是否符合。”李强表示。
在商汤科技首席营销官金俊看来,人工智能是一项技术,只有把AI运用到某个具体领域、具体场景的时候才能发挥它真正的价值。例如,在工业智能控制方面,质检员很难发现汽车金属冲压工艺过程中金属零件非常细微的缺陷,而且在传统的检测过程中,可能由于不同检测员的熟练程度不同,很难做到一致。但是,商汤工业引擎可在6秒至12秒内自动检测到零件超过34种缺陷,能够帮助汽车企业生产线高稳定性地运行。她表示,只有加速推动数字化经济和实体经济的高度融合,才能够真正提升企业的国际竞争力。
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