今年以来，农发行龙岩分行以“合规文化建设年”为着力点，以加强队伍建设为切入点，以提升员工素质为落脚点，不断改进工作作风，夯实业务发展基础，筑牢规范发展根基，为龙岩分行高质量发展保驾护航。
合规管理不断巩固。公布制度文件目录及立改废清单，组织开展主题征文、制度学习、制度宣讲等“合规文化建设年”系列活动；组织开展员工异常行为排查和从业人员清查，对员工信用卡套现等异常行为进行深度摸排和教育；制定《反洗钱现场督导方案》，夯实反洗钱管理基础；印发进一步明确差旅费有关事项、公务用车使用管理实施细则等，夯实日常管理基础。
信贷管理不断规范。研究制定了信贷管理条线数据质量考核实施细则，着力提升系统数据质量；不定期给客户邮寄《信贷人员廉洁从业对账单》，强化对信贷从业人员的行为监督；严把贷前、贷中、贷后各项关口，掌握贷款企业风险点，提高对信贷风险的预警处置能力。
队伍管理不断深化。印发《县级支行风险合规专员考核实施方案》，引导风险合规专员履职尽责；开展2021年度保密自查自评工作，做到人员全覆盖、排查不遗漏；组织全行员工开展新冠病毒疫苗接种，共同筑牢防疫屏障；开展“学党史、悟初心、担使命”五四青年文化月系列活动，激励广大青年员工铭记初心使命。（文/徐媛）
