新常态下加强企业党建和思想政治工作的思考

　　作者:党丽莎 河南省平顶山市平煤神马帘子布发展公司

　　摘要：近年来，经济快速发展，社会不断进步，改革和创新精神是中国特色社会主义进步的重要动力。将这种勇于探索、善于发现的精神融入国有企业的党建思想政治工作，有利于党的队伍建设和发展。在国有企业的发展建设中，党建思想政治工作一直处于重要地位。新时期，国有企业的党建思想和政治工作要结合国情，发扬改革创新精神，为国有企业各项工作的发展和进步提供政治、精神支持。论文从我国国有企业发展的实际情况出发，分析了改革创新精神在国有企业党建思想政治工作中贯彻的情况。

　　关键词：新常态;企业党建;思想政治工作;思考

　　引言

　　党建工作的开展，是国有企业发展的基础保障，从思想工作入手，有利于提升思想水平，加深对于企业文化的理解，提升企业员工之间的凝聚力。党建思想政治工作的开展，是一个逐步发展的过程，跟随我国经济发展的脚步，以提升企业凝聚力为核心，促进企业稳定，提升企业团队的向心力，对于促进国有企业健康发展发挥集体所有制的最大作用。

　　1党建思想政治工作的重要价值

　　从国家发展的角度来看，国企是非常关键的一部分，是重要的物质基础，也是我党执政兴国的重要支柱。在过去的发展过程中，强化党建工作以及思政教育工作，这是一项光荣传统，也是企业自身赖以生存的灵魂，是发展的根基。做好这两项工作能很好地促进企业的健康持续发展。当前，我国的社会形势变化非常快速，这也对国企各项工作的开展造成了一定的冲击。因此，更要重视这两项工作的实施，用创新精神引领工作的开展，促使党建工作与思政工作发挥良好的效果。

　　2新常态下加强企业党建和思想政治工作的思考

　　2.1丰富党建思想政治工作多样性

　　在社会发展的新模式下，企业的思想政治工作要形成常态化，企业的党建思想政治工作也要紧跟社会思想发展变化，通过将互联网络应用进企业的经营管理中来，提高企业管理质量节约人力。传统的思想政治工作模式无法适应企业的现代化建设，在企业经营管理中应引进全新的工作模式工作理念，丰富新常态下企业所开展的党建思想政治工作，需要构建一套适用的思想政治工作模式。有效地提高思想政治工作效率，加强员工参与企业经营发展的积极性。企业的党建思想政治工作可以借助网络来实现党建思想政治工作的信息化，丰富党建思想政治工作模式，借助网络建立更多的思想政治传播渠道。企业需定期组织党建思想宣传活动，通过举办趣味性活动来加强员工彼此之间的关系与企业的凝聚力，在活动中完成对企业员工的思想政治教育。

　　2.2完善党建组织架构

　　由于目前我国国有企业体制改革不够彻底，国有企业党建部门的内部组织架构仍需完善。国有党建组织架构的不完善在一定程度上影响了制度改革前的内部结构、工作模式和工作作风。这无疑使新时期国有企业推进党建思想和政治工作困难重重，阻碍了国有企业的思想和体制改革。因此，国有企业要推进党建部门内部结构完善，在组织架构、工作模式、管理模式等方面进行创新，推动国有企业党建部门脱离传统思想体系，产生新的活力和动力。与此同时，国有企业党建思想政治工作，不仅要依靠单一的书面理论，还要与国有企业的工作结合。如能及时发现企业的问题点，便于领导部门规范企业的发展。企业经营、生产、销售、管理等各个环节也必须形成党建思想政治工作的痕迹，成为促进国有企业发展不可或缺的一部分，使思想政治工作与业务工作合二为一。

　　2.3推进党建信息化，丰富方式方法

　　党建信息化不单单是党建工作的创新之举，也是党建工作与时俱进的必然趋势，其优势有以下几个方面。一是可以提高党建工作效率。譬如，通过微信朋友圈、APP、视频会议等各类形式来做好党建宣传工作，扩大党建工作的覆盖面，显著提升党建工作实效。二是能够激发党建工作的活力。特别是采用“互联网+”的模式可以更好开展党组织的各种活动。譬如，网络平台可以不受限于时间、空间，为广大党员提供新的活动平台和载体，进而充分调动党员干部参与活动的积极性。三是可以精准管理流动党员。因为施工企业项目分布广，党员流动性较大，通过信息化可以更好地对流动党员进行动态管理，也可以更好地为流动党员提供服务。

　　结语

　　综上所述，企业实际开展党建思想政治工作中，要根据企业发展实际状况，逐步推动基层工作建设，对于工作中所存在的问题及时解决，以开放发展性的眼光对待新时期的企业经营管理，确保企业党建思想政治工作的多样化发展。要以改革创新精神推进国有企业的党建思想政治工作，必须结合企业实际，切实解决问题，不断推动党建思想政治工作的发展和进步，这是时代的使命，也是实际国情的要求。因此，要重视理论与实践的结合，把握改革创新的精神内涵，使国有企业的发展道路更加长远。

　　参考文献

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