12月29日,李克强总理主持召开的国务院常务会议对2022年春运疫情防控工作进行部署,会议还决定延续实施部分个人所得税优惠政策,将全年一次性奖金不并入当月工资薪金所得、实施按月单独计税的政策延至2023年底,此项政策一年可减税1100亿元。
年终奖税收优惠政策延至2023年底
为减轻个人所得税负担,缓解中低收入群体压力,会议决定:
一是将全年一次性奖金不并入当月工资薪金所得、实施按月单独计税的政策延至2023年底。
二是将年收入不超过12万元且需补税或年度汇算补税额不超过400元的免予补税政策延至2023年底。
三是将上市公司股权激励单独计计税政策延至2022年底。
个人年终奖的计税公式
1. 年终奖单独申报
应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数
适用税率:以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额对照月度税率表确定。
2. 年终奖并入综合所得申报
应纳税额=(年收入-减除费用-附加扣除-专项附加扣除-其他扣除) ×税率-速算扣除数
个人年终奖如何申报更节税?
例子1:
A公司小李,2021年工资扣除三险一金、免征额等后,应纳税所得额15万元,年终奖3万元,他的工资高于年终奖。
合并计税:这3万元适用20%的税率,缴纳个税为6000元,也就是最终拿到手的年终奖是2.4万元。
单独计税:这3万元年终奖适用3%的税率,缴纳个税为900元,最终拿到手的年终奖是2.91万元。
对小李来说,在两种不同的计税方式下,年终奖选择单独申报更有利,到手的年终奖多了5100元。
例子2:
B公司小方,2021年工资扣除三险一金、免征额等,应纳税所得额3万元,年终奖27万元,他的年终奖高于工资。如果单独计税,小李年终奖共需缴税52590元,工资缴税900元,合计53490元。如果合并计税,则共需缴纳个税43080元。
对小方来说,两种计税方式取得的年收入相差10410元。
由此可见,单独计税对于工资高于年终奖的员工更友好,合并计税则对于年终奖较多的员工更友好。
编辑:周桂林
审核:Anne姐
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