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新时期企业工会女工工作的难点及合理化建议

时间:2021-09-06人气: 作者:

 

  作者:张佳佳 中国平煤神马能源化工集团有限责任公司铁路运输处

  摘要:企业工会作为维护和保障职工合法权益的重要组织,同样有义务确保企业女工的合法权益受到保障。加强工会女工思想政治工作应高度重视。企业改革的不断深化,给企业带来了新的发展机遇和空间,同时也带来新的挑战。在当前形势下如何维护女职工的合法权益,充分发挥女职工工作的积极性、主动性和创造性,使她们在改革的大潮中不断提升自身的精神境界,增长才干,实现人生价值。本文联系实际,对新时期企业工会女工工作的难点以及有效性措施进行分析,希望能为相关实践工作提供些许理论参考。

  关键词:新时期;企业工会;女工工作;女工工作

  引言

  如今,女职工除了在工作岗位上正常履职外,还要照顾家庭,她们承担了工作和家庭的双重责任。她们不仅必须像男性雇员一样完成工作任务,而且还要照顾好家里的父母、孩子,她们在工作和生活中比男性雇员承受更大的压力。如何通过提高素质来改善女职工的身心健康,使其克服工作和生活中的种种困难,适应社会的快速发展,已成为企业女职工管理的首要任务。

  1企业工会女工工作的概述

  随着企业形势的发展,职工之间岗位竞争压力持续增大,企业女职工需求的不断增加和工会女职委工作人员减少的矛盾日益凸显,传统的工作模式已不能满足女职工的需求。企业工会女职工组织要顺应时代发展潮流,按照女职工的需求和女工工作的实际需要,建立适合女职工需求和满足女职工工作的岗位,提升工作效率,创新工作方法,增加工作开展的知识性、趣味性、新颖性和吸引力,打造和谐高效的“女工之家”,使其既能满足女职工的基本权益,更能为企业服务,促进企业繁荣稳定发展。

  2企业工会女工工作的难点现状

  2.1女工组织不够完善

  大部分企业女工组织较为完善,但个别单位存在形式主义,女工组织空有其名,开展的工作很难获得领导的支持,反馈意见常常不被重视。在国企改革背景下,人员流动性增加,部分女工干部调离现任岗位,未能及时补缺或者新单位没有设置专门的女工组织,导致女工工作开展难度增加。

  2.2思想观念落后

  市场经济发展体系下,企业制度改革步伐加速迈进,但工会与女工委员会在政策、思维等方面相对滞后,缺乏创新力与活力。部分企业管理者对女工工作的认识度较低,认为工会的存在增加了运营成本,损害企业利益,更没有必要单独设置女工委员会,导致兼职人员增加,流动性加剧。同时,女工职业通道狭窄,国企中以男工、男干部为主,女工参与决策的机会较少,加上企业竞争激烈,频繁加班女性身体吃不消,又受到工作精力、经验等方面限制,付出与回报往往不成正比,职业发展前景有限。

  3企业工会女工工作的合理化建议

  3.1加快推进女工委组织建设完善

  在维护女性职工合法权益,提升女性职工工作与生活质量方面,女工委也起了重要作用。尽管目前企业的女工委组织已经相对完善,但是为了让女性职工的合法权益得到更好地保障,为了让女性职工能不断学习与发展,还应当结合企业发展规划与女性职工工作状态、学习发展情况等对女工委组织做进一步的优化与完善,让女职工团队在女工委组织的带领与维护下更加稳定。具体如在新的时期结合实际情况科学调整女工委组织人员构成,让女工委组织能更好地起到模范先锋带头作用;对女工委组织的权利给予适当放大,让女工委组织在相关领域能更有作为;对女工委组织的工作形式做出调整,让各项女工工作更加科学合理等。

  3.2提高重视度做好相关知识宣传

  企业工会女工工作的创新发展应当以维护女工合法权益,促进女工职业发展,提高女工工作与生活质量为目。为此,企业工会要能灵活运用企业网站、微信公众号以及企业微信群等平台加大对女性权益保障相关知识的宣传,通过科学有效的宣传让企业以及职工提高对女工权益保护的重视度。同时工会通过定期或不定期的教育宣传让企业女性职工正确认识到自身的社会价值,明确追求与维护自身合法权益的必要性,并让女性职工掌握具体的维权方法等,让企业工会的女工工作真正发挥出作用。在平常工作过程中企业工会通过企业官方的微信公众号向职工推送相关文章与政策,并认真做好解读,以此促进相关人员的意识觉醒,思维观念转变,让女性职工合法权益得到有效保护。

  3.3女职工专业知识储备、提高专业技能

  为女职工提供专业技能培训。在工会组织的领导下,女职工前往兄弟单位进行业务往来。围绕单位中心工作组织女职工劳动竞赛和奖励制度,全面提高了女职工的职业道德和专业技能,着力建设一支求知、技能、创新的女职工队伍。

  结束语

  女工工作是企业工会工作的重要组成部分,做好企业女工工作,不但可以提高女工整体队伍的凝聚力,也为企业的发展发挥了重要作用。新时代中国特色社会主义思想为企业的发展指明了方向,相信在企业管理者的领导下,在女工的不懈努力下,大家齐心协力,团结一心,紧跟时代发展步伐,续写新时代女工的华丽篇章。

  参考文献

  [1]周培成.浅析新形势下企业工会工作面临的挑战及应对措施[J].公关世界,2020(14):111-112.

 

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