伙伴医生——企业健康管理，正在披荆斩棘的路上

随着当今社会高速发展，竞争日益激烈，人们对生活也有了更高的诉求，无一不与健康有关。“要倡导健康文明的生活方式，树立大卫生、大健康的观念，把以治病为中心转变为以人民健康为中心”。习近平总书记的这一要求，既顺应了人民群众的美好生活需要，更为我国卫生与健康事业发展指明了前进的方向。伴随着“健康中国”理念上升为国家战略，一系列扶持、促进健康产业发展的政策紧密出台，在国家政策暖风的催化下，众多企业和机构也已争相布局：

万达明确将以顶级医院为核心，走创新健康产业新模式。华润集团更是把大健康提升到“十三五”规划的重要战略产业高度，大规模布局医疗、养老和大健康产业，在社区和项目中引入医疗机构。另外，恒大、万科等房地产头部企业都纷纷通过自建或投资并购、跨界合作等形式加入到这轮大健康产业的竞争格局中。

与房企在大健康领域的重度运营相比，互联网企业则倾向于用技术、大数据优势在大健康领域攻城掠地：

阿里未来的战略核心围绕“健康”和“快乐。从成立阿里健康到天猫医药服务，上线支付宝未来医院，到联手新华制药等，都在大健康版图不断拓疆辟土。腾讯的”腾爱医疗“战略将智能终端、医生平台、金融医保以及健康大数据四项业务彼此联动，构建”互联网+慢性病“管理模式闭环。

除此之外，泰康、中国平安、小米、百度、京东等企业也纷纷通过自建或投资并购、跨界合作等方式布局大健康领域。

可见，随着经济的发展，大健康产业成为了永不落幕的朝阳产业，加上国家政策支持力度的不断加码，中国的大健康产业已经迎来了百花争艳的春天。

去虚向实 绵绵用力 久久为功

最近流行这样一句话：爱上与健康有关的事业，干好了有钱花，干不好有健康，成功了显眼，不成功显年轻。

大健康的理念启示着人们：健康是“管”出来的。从健康管理的链条来看，生病治愈属于最为末端的环节，而以人们健康为中心，则需要求我们进行更多健康源头的治理。

健康管理不是个新词，但人们对于这个概念介于了解和不清楚之间。健康管理涉及的面及其复杂，从逻辑上讲，只有先做好健康检查与监测，了解健康现状，才能进行管理。目前来看，公众并不了解传统意义上的健康管理，因此检查、监测——健康分析报告——健康解决方案的这一健康管理逻辑，还没有被用户广泛接受。”伙伴医生”是一家专注整合国内外一流的医疗资源，旨在打造私人医生+企业健康管理的综合性智慧医疗服务及应用的优质平台。以现代健康概念和中医“治未病”思想为指导，运用医学、管理学等相关科学的理论、技术和方法，对个体或群体健康状况及影响健康危害因素进行全面连续的检测、评估和干预，实现以促进人人健康为目标的新型医学服务过程。

从最普遍的健康体检到全面的健康管理，这个意识方向的转变还有很多路要走，现在人们对自身的健康管理已经有了一定的认知，“伙伴医生”下定决心要将健康管理落到实处，防止健康人群变成亚健康人群、亚健康人群变成疾患人群，把人们的生活方式数据化，通过线上线下相结合的模式，实时监测健康状况，提供持续改善建议，帮助人们养成良好的生活习惯。

凡是在理论上正确的，在实践上也必定有效：线下场景沉浸式

人民健康是民族昌盛和国家富强的重要标志，在党中央、国务院发布《健康中国2030规划纲要》之后，全国爱卫办又提出了“推进企业健康建设”的目标和任务。依据《关于推进健康企业建设的通知》鼓励企业可依照标准设立医务室或者紧急救援站，提供医疗急救及健康管理等服务。

为了响应国家号召，“伙伴医生”深入企业了解员工现状和企业需求，为员工的健康第一时间竖起了健康管理防护屏障。为大中型企业、机关事业单位等筹建的智能医务室以一线及新一线城市三甲医院医疗资源为支撑，它不仅仅是一所简单的医务室，还具备互联网智能和大数据支持，更是全体员工通往健康的便捷入口。

由于竞争加剧，企业员工长期暴露在高强度、高压力的工作环境下，职业病、亚健康、过度疲劳乃至猝死的案例屡见不鲜，中国卫生部宣教中心公布的一项调查结果显示，国内大企业员工身心健康问题突出，超八成人数受到过各种健康问题困扰，员工的健康问题不仅会影响员工个人发展，还会影响企业生产力，给企业带来不可估量的损失。为了有效节省医疗时间成本、有效提升企业生产力、有效提高员工忠诚度，企业更应及时重视员工健康，因此，建立企业医务室迫在眉睫，“伙伴医生”的企业智能医务室可以让员工在特定的环境场景下，勤于自检、密切关注、舒缓压力、放松心情、降低焦虑，做好自身健康管理从而达到高效的办公效率和提升愉悦的身心健康。

没有人生来就是英雄 总有人用平凡成就伟大

不管是疫情出其不意的降临，还是日常人们健康能够得到有效的管理和医治，这与一线医护人员的努力和辛苦付出是分不开的。与“伙伴医生”日夜并肩作战的55万多名医护工作者中，每天都在为生命苦战，都在与死神抢夺，他们是健康的守护者，是生命的最后防线。摧锋于正锐，挽澜于急危，这样描述他们一点都不为过。

为了落实习近平总书记提出的“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的指示精神，为了重塑尊医重卫的社会风气，为了致敬最可爱的医务工作者们，自2016年起，“伙伴医生”携手《生命时报》举办了“敬佑生命 · 荣耀医者”公益活动。

六年来，“荣耀医者”已发展成为中国最具影响力的医者奖项。德高望重的医学泰斗，业内公认的权威专家，医术领先的医界新锐均汇于此，活动中评选出的院士、国医大师均为具备顶级专家学术经验继承工作指导的老师，同时还兼具高尚品德，获得社会广泛赞誉，在全国及行业内建立了良好的信誉和口碑并形成重大影响。”伙伴医生”发起的“荣耀医者”年度公益活动有利于中国医学优秀文化的弘扬、促进中国医学学术思想和临床经验的传承，有利于振奋中国医疗行业精神、凝聚行业力量，有利于营造全社会关心并支持中国医疗事业发展的良好环境。为更多的国民生命健康赋能助力。

这一路走来，有艰辛有喜悦，但我们永远忘不了那些精彩的瞬间和那一张张辛苦付出背后的笑脸。

往 期 精 彩 回 顾

2016年，谁是医者典范？

一个13亿人口的大国，所有人的健康重任就落在了几百万医务人员的肩上。他们为人民健康做出了巨大贡献。

全国人大常委会副委员长、党组副书记王晨指出，医生是一个非常受人尊重的职业，“敬佑生命 · 荣耀医者”这8个字充分彰显了医生的崇高职责和神圣使命。他强调，医学不仅仅是科学，还是人学，具有人文性。“大医精诚”是对医生本身和这个职业提出的更高要求。

2017年， 敬佑生命 · 2017荣耀医者

人民日报社副社长张建星在致辞中强调：中国人民健康水平的显著提高，离不开奋战在一线的一千多万医务工作者。希望荣耀医者公益评选活动进一步推动全社会形成尊医重卫的良好氛围，唱响主旋律，传播正能量，唤起全社会对医者的尊重，进一步助力健康中国战略的实现，为中华民族伟大复兴不断夯实健康基础。

2018年，总有一场盛典让你终生难忘，敬佑生命 · 2018荣耀医者十大奖项为医者加冕

任贤良副主任委员在致辞中说，经过40年的改革发展，我国公共卫生整体实力上了一个大台阶，居民的健康水平持续改善，人均预期寿命不断提升。如此巨大的成就离不开数以千万医务人员高强度的劳动和付出，更离不开医者仁心的职业信仰。因此，增强医务人员的职业荣誉感，应营造尊医重卫的良好风气，不仅仅是为了医生，更是为了增进医患信任。荣耀医者不仅体现的是对医生崇高职业的尊重，更是对生命的尊重。

2019年，扬尊医风尚，敬生命可贵：“敬佑生命 · 荣耀医者”2019公益活动再度盛大开启！

荣耀医者组委会秘书长、伙伴医生董事长郝信星致辞说：“敬佑生命 · 荣耀医者”公益活动通过线上报名，经过专家及大众投票，在轮值主席主持下，最终选出百余位‘荣耀医者’。三年来，活动已经在业界和社会上形成了广泛的公信力和影响力。今年，组委会将与社会各界紧密联系，致力于将活动打造成国内最具影响力的医疗健康专业传播平台，凝聚社会各界的正能量，共同实现‘塑医生尊严，树医者典范，让医者荣耀，为患者谋福’的美好愿景。

2020年，“敬佑生命 · 荣耀医者”第五届公益活动在京举办

丁仲礼副委员长在致辞中说，在2020这个特殊的年份，能有一个公益活动将医者聚在一起，很了不起，意义重大。这是弘扬伟大抗疫精神，构建和谐文明医患，传播尊医重卫风尚的正能量举措，更是对广大医务工作者辛勤工作的肯定和致敬。“敬佑生命 · 荣耀医者”活动，也只是拉开了“尊医重卫”大幕的一角，要在社会上呈燎原之势，还需要我们 获奖的优秀医生能够带动整个 医学界，始终坚持人民至上、生命至上、毫不懈怠、持续奋战，以精湛医术、高尚医德、优良医风，继续当好人民健康的守护者、健康中国的推动者、医者仁心的践行者。

2021年，“敬佑生命 · 荣耀医者”即将开启新的征程，这一年， 疫情还没有完全褪去，新的变异毒株总在人们稍有喘息的生活中一次次突如其来，挑战的人们耐力和抗衡的决心。而他们，身着白衣，披着出征战场的铠甲，用逆行的单薄身躯，筑起疫情防控的铜墙铁壁。

今年，让我们用越来越多的关注和认可，在伙伴医生官网或伙伴医生APP，为这些美丽的逆行者们，致敬！